为进一步加强与长虹股份财务云中心党支部（以下简称中心）的交流与合作，进一步激发党支部共建活力与动力，10月27日下午,学院第三、九党支部走进中心开展共建交流活动。中心总经理苏春林、经理周凡力、经理赵泽贤和人事部经理张俊以及学院院长张华、支部书记蔡双娇和学生代表参与此次活动。

首先，在中心工作人员的带领和介绍下，大家参观了中心文化走廊，了解中心的发展历程、应用场景和所取得的成就，观看了共享服务业务模式的操作演示。

活动第一项为知识竞赛颁奖环节。经过座谈、实地考察、竞赛、评选，历时4个月，两个支部联合举办的以中心实际业务为题的知识竞赛终于顺利完成。本次共评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，一等奖获得者孟磊同学获得中心实习生的资格。双方领导为获奖同学颁发了奖品和证书。

活动第二项为双方交流环节。苏春林总经理对学院师生的到来表示热烈的欢迎，也对获奖者表示了鼓励。他介绍了中心的发展历程、架构与业务、人才的需求标准以及用人管理理念。他指出，长虹用人以德为先，注重品行和实际能力。他希望双方通过常态化的支部共建活动，以党建引领实用性人才培养，让更多学生进入长虹工作。张华院长感谢中心对支部共建的支持，也对获奖者表示表示了祝贺，鼓励他们再接再厉，并重点介绍了学院的专业设置和学院应用型人才培养的情况。他指出，学校人才培养的务实性、应用型与社会有效衔接还不够，需要更多的像长虹一样的企业与学院进行产教融合共同培养人才，希望中心能在现有的合作基础上支持学院的工作，并取得更新的成果。

人事经理张俊从岗位层级、培养体系、阶段性成果展示以及未来展望等四个方面详细介绍了财务云中心的人才培养体系。她强调公司注重培养人才，并为学院的学生提供了更多的就业机会和发展空间。

在自由交流环节中，双方就毕业论文指导、实践实习等可拓展的方向进行讨论与交流。

本次党建交流活动，使同学们既近距离了解中心，又看到了先进的服务理念和先进技术；既加深了学院与企业之间的合作与交流，又为学院的学生提供了宝贵的实践机会和拓展空间。此后，双方将持续合作，以党建引领着力为学院高质量应用型人才培养赋能。